Des recrutements IT fiables et durables.

90 % des candidats accompagnés valident
leur période d’essai.

Consultante en recrutement IT, j’aide les entreprises tech et innovantes à attirer les meilleurs talents, au bon moment pour leurs projets.

✅ Moins de stress : Je gère tout le processus (sourcing, qualification, entretiens).
✅ Moins de délais : Un premier CV qualifié sous 10 jours.
✅ Plus d’impact : 90 % des candidats recrutés valident leur période d’essai.

Des collaborations marquantes au fil de mon parcours professionnel.

Vos enjeux aujourd’hui

Vous avez besoin de recruter, mais…

  • Vos projets s’accumulent et votre équipe est sous pression ;  
  • Le recrutement empiète sur vos missions et devient chronophage ;
  • Vous jonglez entre gestion opérationnelle et recherche de candidats qualifiés ;
  • Vous manquez de candidats fiables et engagés.

Ma méthode en trois étapes :

  1. Comprehension de vos besoins et rencontre avec vos équipes
  2. Sélection et qualification des candidats
  3. Accompagnement et suivi pendant la période d’essai

Cette approche vous libère du temps et vous épargne le stress lié à la chasse du « profil parfait ».

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